Header Image

A munkahelyi elismerés 5 nyelve

Útmutató az eredményes, személyre szabott motiváció gyakorlatához.

Hogyan alakítható ki olyan munkahelyi légkör, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban? A szerzők által kidolgozott Motiváló Elismerés modell jelentős mértékben javítja a munkatársi kapcsolatokat, és erősíti az elhivatottság érzését. Gary Chapman és Paul White könyvében bemutatja, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a munkahelyi légkört teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is.

Oldalszám: 226
Méret: 142 x 197 mm
Kivitel: kartonált
ISBN szám: 9789632881362
Kiadás éve: 2013
Könyvajánló

A szeretet mindent legyőz

Történetek a szeretet hatalmáról

A szeretet nem jön magától, meg kell küzdeni érte. A könyvben szereplő negyven igaz történetet olyan emberek írták, akiknek életét megváltoztatta a szeretet, mert akkor sem adták fel, amikor súlyos…

12 dolog, amit jó lett volna tudni, mielőtt szülők lettünk

"Mire érdemes felkészülniük a gyermekvállalás előtt álló pároknak, hogy minél jobban alkalmazkodjanak a szülői szerephez, és a vele járó változásokhoz? Gary Chapman, a neves párkapcsolati szakértő ezúttal a kisgyerekes szülőket…

Változzunk együtt!

Dr. Gary Chapman, a kapcsolatok ismert szakértője egyszerű, hatásos megközelítést javasol a párkapcsolatban élők közös változására. A három lépésből álló program konfliktus, küzdelem és manipuláció nélkül teremt lehetőséget arra, hogy…